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Propostas de professores da Uema são aprovadas no edital de Bolsa de Estímulo à Produtividade em Pesquisa da Fapema
A Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (Fapema) divulgou o resultado do edital para Bolsa de Estímulo à Produtividade em Pesquisa. A iniciativa tem como objetivo estimular a produtividade e o crescimento profissional no âmbito da linha de ação “Mais Qualificação”, contribuindo para a consolidação de grupos de pesquisadores de alta qualificação, além de valorizar a produção científica do pesquisador docente.
Na Universidade Estadual do Maranhão (Uema), 10 professores tiveram suas propostas aprovadas. Eles fazem parte de 11 Programas de Pós-Graduação: Letras; Educação; Defesa Sanitária Animal; Agroecologia; Ecologia, e Conservação da Biodiversidade; Biodiversidade, Ambiente e Saúde; Ciência Animal; Geografia, Natureza e Dinâmica do Espaço; BIONORTE; RENOEN; Educação Inclusiva.
“A concessão de bolsas é uma ferramenta essencial para o estímulo à pesquisa científica. E esse é um edital que faz parte de um conjunto mais amplo de editais de incentivo e de reconhecimento desses professores pesquisadores. Ser contemplado nesse edital é uma forma de reconhecimento da trajetória e a Uema parabeniza seus pesquisadores”, disse o Pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Prof. Dr. Marcelo Cheche.
De acordo com a Profa. Dra. Maria Claudene Barros, do Campus Caxias, que faz parte do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade, Ambiente e Saúde e em Ciência Animal, e foi uma das contempladas, receber a bolsa é como receber um prêmio. “Isso responde a nossa trajetória científica e, também, nos estimula a trazer mais resultados, mais formação humana, a buscar mais a ciência, no sentido que acreditamos que estamos no caminho certo. Então, a Uema ganha tanto quanto o pesquisador que é contemplado, porque isso faz referência a essa trajetória na ciência”, ressaltou ela.
O Prof. Dr. Jackson Ronie Sá da Silva, que também foi contemplado, e faz parte dos Programas de Pós-Graduação em Educação, em Educação Inclusiva e RENOEN, destacou que a Bolsa de Produtividade em Pesquisa é uma materialidade de reconhecimento do trabalho do/a docente-pesquisador/a, sendo uma política pública científica brasileira que demarca o fazer pesquisa de qualidade. “Trata-se de um incentivo para que continuemos na laboriosa e complexa ação de produzir ciência cidadã. Meu sentimento de ser reconhecido como bolsista produtividade em pesquisa é de bem estar. Ter sido contemplado me faz prosseguir na pesquisa científica com mais rigor e percepção social da Ciência enquanto produção humana que se reconfigura a todo momento. A bolsa é importante para que possamos usufruir de demandas acadêmicas que requerem investimentos”, frisou.
A documentação dos aprovados deve ser encaminhada até o dia 26 de abril via Plataforma Patronage.
Serão financiadas bolsas estímulo à produtividade, nas modalidades Doutor Sênior e Jovem Doutor, com prazo máximo de até 12 meses.
Confira os nomes dos professores com propostas aprovadas:
DOUTOR SÊNIOR
Jackson Ronie Sá da Silva
Emanoel Cesar Pires de Assis
Ilka Márcia Ribeiro de Souza Serra
Guillaume Xavier Rousseau
Maria Claudene Barros
JOVEM DOUTOR
Thiago Allisson Cardoso de Jesus
Silas Nogueira de Melo
Ana Patrícia Sá Martins
Larissa Sarmento dos Santos
Viviane Correa Silva Coimbra
Por: Paula Lima
